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2019解放軍文職招聘考試解放軍文職人員條例(第十章 人員退出)

發布時間:2019-05-23 12:09:21

 

第五十三條 文職人員符合國家和軍隊規定退休條件的,應當退休。工作特別需要的,可以適當延長退休年齡,但是不得超過規定年齡5周歲。

文職人員退休后,享受國家和軍隊規定的相應待遇。

第五十四條 實行委任制的文職人員辭職,或者被用人單位辭退的,按照軍隊有關規定辦理。

實行聘用制的文職人員解除、終止聘用合同,或者用人單位解除、終止聘用合同的,按照軍隊有關規定辦理。

第五十五條 用人單位可以依法辭退文職人員或者單方面解除聘用合同。

有下列情形之一的,用人單位不得辭退文職人員或者單方面解除聘用合同:

(一)患職業病的;

(二)因公負傷,治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為一級至四級傷殘的;

(三)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(四)女性文職人員在孕期、產期、哺乳期內的;

(五)法律、法規規定的其他情形。

第五十六條 文職人員可以依法辭職或者單方面解除聘用合同。

有下列情形之一的,文職人員不得辭職或者單方面解除聘用合同:

(一)國家發布動員令或者宣布進入戰爭狀態時;

(二)部隊受領作戰任務或者遭敵突然襲擊時;

(三)參加軍事訓練、非戰爭軍事行動或者承擔作戰支援保障任務期間;

(四)正在承擔國家和軍隊重大任務,且須由本人繼續承擔的;

(五)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

(六)法律、法規規定或者聘用合同約定的其他情形。

第五十七條 文職人員自退出軍隊之日起,與用人單位的人事關系即行終止。用人單位應當按照國家和軍隊有關規定,及時辦理文職人員檔案、社會保險、住房公積金等關系轉移地方的相關手續。

符合國家和軍隊規定的補償情形的,用人單位應當給予文職人員經濟補償。

第五十八條 文職人員退出軍隊的,按照本條例第三十條規定的文職人員職務任免權限審批,并逐級上報至中央軍事委員會政治工作部備案。

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